項目名稱：BUILD LAND CONSTRUCTION辦公空間

項目地址：中國南昌

空間設計：SETONE DESIGN 再一創意

有人說“破壞”是個貶義詞，帶有很可怕的意味。但對于一個建筑公司來說，那便不一樣了?！捌茐摹笔恰爸亟ā钡拈_始，是打破舊有規則的力量，是每次蛻變的決因。所以它也可能是“褒義”性質而存生。本案設計是帶著“顛覆”性破壞的，或許具體說是帶有“當地”建筑業態“顛覆”性。故事是圍繞著一本我們設計的冊子——“天書”開展的。logo是三個形態的三角形交織一起，組合成抽象的皇者之冠，形態各觀其象,剛剛好為空間創造了主題，入口玻璃門外，借用了LOGO的其中一角，一角四周，低調地拓寬了入口前廳空間，同時三角造型顛覆了原建筑柱網的方正感，建立“景、橋、室”三進間，悄悄地把高層建筑并不美麗的柱子藏起來。

▼從LOGO生成空間

對于員工來說，開始使用并不舒適，入口全景落地玻璃隔斷，每天一大清早必有睡眼惺忪的員工留下各色唇印，久而久之便會傳開去了。

▼辦公空間入口

前臺，沒有設座位候客，只有一個可容納10~20人的圓桌會議室。想進入會議室，需經過一排隱藏門由前臺員工帶領左進右出，陌生人非請難進。

▼被前臺隱藏起來的會議室

員工要進入辦公區，須經過設計師設計的300毫米高前臺區域，通過走廊引至750毫米高地臺的高樓層窗邊過道，相當有居高臨下的視覺感。

▼抬高的窗邊過道

倘若你問，為何有這系列不人性的設計？當然與冊子上的企業文化及另類的公司管理理念息息相關?！拔葱延X者不入此門，畏高者不入此門，閑雜人等少入此門”。至于人性化的設計？ 有，請看。你可以啟動隨意坐模式，辦公區每個角落都可以成為使用者交流的場所，溝通便沒有障礙。要說人性化設計，在不同維度下觀察是有不同感受，是個爭議的話題，不僅以管理者的角度思考，還是緊扣設計者的中心思想，都是帶有顛覆式的改變，運用設計手法分開兩步走：

▼人性化的辦公場所

第一步，員工的辦公臺，一切臺上“雜物”將隱藏在辦公臺中的暗格，集中式的管理模式。

▼帶有暗格的辦公臺

只有第一步實現了，第二步，每周或十天，員工便會更換位置，沒有了常規的固定位置，這樣一來，他們便沒有“亂”與“懶”的習慣了，最終傳承了極簡×白。

▼沒有固定位置的辦公室

極簡白來自于“天書”——視覺識別系統手冊，設計師除了加入“模擬陽光的綠植”外，還有讓空間“動”了起來。

▼模擬陽光的綠植

▼讓空間“動起來”

▼精致收口，以縫開槽（SETONE的設計手法）

▼最令創作者感動的是用炭筆精描了十天的作品“復黑白

”

設計能否有生命力，那視乎設計人給予了多少使用者的價值體驗，讓他們使用中有被尊重的感受，也是迎合本案“唯陽光與江景不可辜負”的平等式心態體驗給每位使用者，不論職位的高與低都有權享受這種體驗帶來的工作樂趣。

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