如今，辦公室空間設計的色彩設計正在經歷從大眾化向個性化轉變的過程，成為一個結合藝術、科學和生活的整體設計。它不僅具有優化室內環境的功能，還具有調節室內環境和保護的功能。比如，正確的色彩使用可以延緩工作中的視覺疲勞和緊張情緒，并提高工作效率;了解色彩情感特征，可以為工作者帶來情感和精神上的關懷，有利于創造更舒服和更效率更高的工作環境。下面東莞裝修公司－世紀裝飾小編就和大家一起來了解下辦公空間設計色彩的運用規律。

首先，要有主次規律。辦公室應有主色調。空間色彩具備影響視覺和行為的力量。把握工作人員對色彩的心理感受，充分利用色彩的溫度感、進退感等進行引導。有秩序是空間色彩追求的目標，通過色彩的設計讓工作者在思想上時刻保持秩序感，使辦公室有秩序性。


其次，要局部服從整體。辦公室局部色彩設計要符合總體色調要求，同時也要考慮辦公性質，利用色彩對比法使辦公室的形象更加鮮明，生動。鮮明、個性獨特的形象會讓每一個觀賞者印象深刻。

zui后，辦公室空間設計要與建筑材料密切結合。研究色彩效果與材料的關系主要是要解決好兩個問題：其一，能用不同質感的材料來表現不同的色彩效果;其二，能盡可能地充分運用材料的本身顏色，使辦公室空間設計中色彩搭配更加自然、清新和豐富。

辦公室空間設計中的色彩運用的主旨是為了提高辦公人員的效率，滿足企業員工在辦公時的幸福感指數，另外還要通過色彩體現出企業的行業特征和精神面貌，當然成功的辦公室空間色彩設計還要立足于藝術美學之上，使其能符合辦公空間設計主題。