辦公室空間設計在每一個時代都體現它自身作為創造性的交流場所。所有的辦公室空間設計都是與商業策略一致，并以幫助使用者進一步發展為目的。因此裝修公司要充分了解企業類型和企業特征，才能設計出能反映該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有高度的功能性來配合企業的管理機制，并且能夠反映企業特點與個性，但辦公空間所要創造的不僅僅是某種色彩、形體或材料的組合，而是一種令人激動的文化、思想和表達。

辦公空間區別于別的商業空間的重要原則，就是研究室內長期工作的人們的日常行為，利用辦公室空間設計賴討論社會動力和個人心理，使工作人員創造出zui大限度的工作效率。相對于別的性能的室內空間，辦公環境更注重較為理性的功能方面的規劃與分割。

今天，技術革ming已經成為一個實際的、令人無法逃避的現實。全球化在使世界變得更加平坦的同時，也意味著新的工作管理模式和工作方式的出現。工作流程、新的通訊技術和工作環境對任何機構的運作都變得至關重要。作為辦公空間的設計，無論在空間尺度及相關設施方面都有其專ye性和特殊性。功能的合理性是辦公空間設計的基礎。只有了解企業內部機構，才能確定各部門所需面積設置和規劃好人流路線。

由于辦公作為公共空間所獨特具有的功能性，決定一個辦公場所的成功與否，除了美學以及空間功能劃分的同時，與其所相關的物質技術手段，即各類裝飾材料和設施設備等多種因素都應當去適應辦公所需要的各項技術指標。除了美觀、使用和平安，辦公空間還多了一份營情境與搭配完整環境的規劃。

在辦公室空間設計上，應將人體工程學理念廣泛應用于辦公家具上，并協助客戶進行辦公室規劃，充分考量辦公設備的整合、環境景觀的設計、動線規劃及使用效率管理、網路、照明、噪音控制及搭配等細節。強調“辦公室整體規劃系統”的概念，盡量能結合優良的產品以及經過完整規劃的環境，創造一個美好的辦公空間！