1.酒店社會形象逐步改動

宜賓商務酒店設計趨向社會效勞性，空間組織由關閉型趨向開放型，效勞項目由綜合性趨向杰出品牌與特征性酒店類別由酒店為主趨向多層次、多類別的星級酒店，酒店設計裝飾風格由單一取向多元化，特別重視社會效益趨向更重視經濟效益，辦理型方向趨于人性化的社會效勞。

2. 客房款式逐步多樣化

客房作為宜賓商務酒店設計首要效勞項目之一，其品種由曩昔雙人標準型客房為主趨向含有單床間、雙床間、靈敏的三床間、商務套房、主題房等多品種客房組成。

3.餐飲空間需求引入更多的餐飲品種

宜賓商務酒店設計的餐飲空間是酒店效勞項目的重要組成部分，也是酒店多年來改變動態最大的項目。酒店餐飲首要為住店客人為主，并較多的考慮“涉外”要素，遍及要求咖啡廳、正式西餐廳、關閉式酒吧等，更要求不同的餐飲形式以及品種。

4. 效勞功用多層次化

因為宜賓商務酒店設計客源結構的改變，不同客源需求不同層次的商場，要求商場定位和分工愈加細化，使其效勞功用愈加專業化，愈加高質量，酒店行政層(廊)專業效勞區設置，商務酒店客房對寬帶網介入，智能化辦理需求等都表現了效勞功用多層次化的需求。