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關于一個剛剛步入設計行業的大大小小的問題

我之前在一個室內裝修公司實習將近一年,實習的時候師傅單子不是很多,學到的東西也有限,我和另一個同事經朋友介紹去了他們那的裝修公司,他倆的關系好一些,但是現在遇到很多問題,比如和網絡部,電話組,前臺怎么搞好合作的關系,正常來說會有一些門道,但是不知道該怎么去做,希望有經驗的能指點我,因為重來沒接觸過這些部門,不知道如何運作起來,怎么搞關系,重點是啥等等。。。。今天我和同時下小區,第一次,看見業務聊了會,但是就一個尺,我同事跟我說這個尺給他,過兩天有尺就給我,其實我也知道,剛去一個公司很想展示自己,因為我們這就是一旦剛去的簽了單,在公司單子就有人敢給(前臺,電話網絡組,業務員) 但是之所以給他是因為這個業務是朋友給的聯系方式,我覺得我不能要這個尺,不知道這樣對不對,我這個朋友關系一般般,但是他在這個公司做的久所以單子多,剛剛朋友給了我們一人一個尺,因為沒簽過單手拿客戶的聯系方式既緊張又興奮,不知道給客戶打電話該說什么,然后我也不想白讓朋友給尺,我們之間的這個利益關系該怎么計算?因為我特別想在剛去公司的時候能簽個單,然后業務員,電話網絡組可以認同我?除了簽單還有什么方式呢?怎么跟業務,網絡組的人談合作呢? 問題很多,希望有耐心有經驗的人給予正能量
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評論(4)

大神,別默默的看啦,快登錄幫我點評一下吧!
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    鼎弋studio 發表于 2015-8-3 20:05 我之前在一個室內裝修公司實習將近一年,實習的時候師傅單子不是很多,學到的東西也有限,我和另一個同事經 ...
    不錯的東西
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    {:soso_e100:}
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    我覺得這事打字說不清楚 打字要打很多 好麻煩
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    你這屬于人品問題,一般長得帥,進公司都能搞好關系,只怪你投胎投錯了國家 以上與以下是真的純手打。。而不是復制黏貼。。請耐心看完,別白費我一早上的壽命 首先,你要明確一點,前一年,在之前的公司,沒東西可學,那是因為你懶,而不是學的東西有限 很簡單的一個例子,一年365天,減去52天休息,減去50天假期或者請假,大約剩余260天上下的上班時間 260天,算你一年出10個單的慘淡業績(當然,包含更少),一個單畫6天(總時長),那么就是60天,剩余200天,這200天,算你跟工地占有百分之10的時間(按你公司,肯定達不到),那么就是剩余180天,一個月=30天,6個月滿的時間。。一天最起碼你是9點上班5點下班吧,那就是6小時工作,每天上下班半小時讓你偷懶了,一天5小時,6個月,每天5小時的學習時間(你們老板不可能管你,這個混這行出身的都知道),你每天的5小時干嘛去了?玩游戲?看電視?逛論壇?發呆?自己想想吧。。 當你認真想提升了,教程是不需要天天看的,沒事做去各大論壇(建E,筑龍,火星等)隨便找幾張施工圖,自己去建模出來,接著用現有的模型,自己摸索出來燈光材質(我可以肯定,你現在材質都不會調,只知道材質庫,而不知道參數范圍與為什么),別說這個很難,現在就業的百分之90(百分之10為特殊人群與菜鳥)都是培訓班或者學校出身,而后自己積累知識,俗稱自學成才。。 當你明確了你為什么要學,還有為什么意志力不能戰勝欲望,那你就邁入了本行的門檻了 接著,你就應該學會交際了,何為交際?首先你要學會接觸社會,接觸陌生人,當環境允許的情況下,材料商,工人,都是首要接觸對象(別跟我說你們一個小公司不會讓你去工地轉悠,還有材料不是你幫忙買,即使有監理,也會讓設計師出去鍛煉的,這個無可厚非)。。當你認識的材料商多了,跟他們混熟了(人際交往知識請自行百度),那么有啥不懂的直接QQ問或者電話問就是了(反正多數從業年齡不長的,都是不懂的問材料商或者工人,例如一個普通畫圖的,不可能會做專業消防,不會做違建之類,所以就要打電話聯系會的人問,而后轉化出來給客戶,順便自己也學到了這一個知識點)。 當你學會了材料基礎,施工基礎,CAD就應該往規范化(或者說是深化)發展了(至少畫出來的東西要給客戶一眼看得懂,這就是為什么深化圖你讓一個剛入門的人都能大概看懂,而那些剛入行的,畫出來的,都知道,客戶是看不懂的),當你CAD能讓客戶看懂了,那么你就算是入行了。 這里附上一張圖 [attach]529097[/attach] 你覺得是這樣看比較能懂,還是直接扔張平面圖給客戶自己猜好懂呢? 入行之后,設計師,大體上是分三類 視覺型設計師,介于繪圖員與高端設計師之間,以效果圖的效果來搞定客戶,或者以多年專業知識來搭配色彩,軟裝等雜七雜八元素來搞定客戶,并且方案做的比較好以上水平,這就叫做視覺型設計 營銷型設計師,俗稱忽悠大王,靠的是一張嘴還有踏實的自身相關能力,例如客戶問你地磚的釉面與材料有什么構成關系,你要會答,客戶問你,你丫騙他那么多錢,求他心理陰影的面積與周長,你要會寫公式。。總的來說,營銷型設計,就是要把自己的方案推銷出去,讓客戶認可你,從而簽單 最后一種叫做,管理型設計師,一般來說,就是類似于包工頭的那類型,但是多數人是坐在辦公室指揮。當一個設計師工齡或者說經歷達到了一定程度,那么很多事情就不需要親力親為了,或者換個說法,就是設計組長,設計總監,項目經理一類人,也可以理解為,懂工地,懂材料,懂報價,能親力親為去工地指揮自己的設計的人 三種方向,互相交錯,有的人是走一條路,有的兩條,三條,都不一定,根據自身實際情況而定,我是走的營銷+管理路線 當你熟悉了市場,后面的路你自然就會走了。。后續的東西我就不羅嗦了。。 最后,跟同事交際其實說起來很簡單也很系統的一條路,多說話,有話題,吃幾頓飯,平常偶爾買買零食(買完了要找話題扯犢子),接著時間長了,一般一兩個月就熟了,后面自己搞去 接著關于給單你的問題,首先你要表現出一個有能力,讓別人認為你有那個能力簽下來這個單,即使這個單飛了,他們也會看到你的過程而給予評斷,這個不能急,慢慢來就是 給尺子問題,這個小問題。。找你借尺子,說明能進一步拉近關系,你自己沒去把握到這個機會而已。。這是EQ,俗稱情商問題,這個天生的。。多學禮儀,交際方面吧。。百度有視頻有文字啥都有。。但是說實在的,你要真心學才行啊。。都是過來人,醒悟了才能懂我說的話
 
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